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  役員保険「コストダウン+単純返戻率UP」事例
 

※共通条件:35歳男性、保険金額1億円、年払い
※設計:<A社>長期平準定期保険、保険期間100歳、100歳払込 
     <B社>低払いもどし金型定期保険(64歳型)、保険期間98歳、98歳払込
※返戻率は年齢、性別、健康状況、設計条件等によって異なります
※返戻率は「解約返戻金÷支払い保険料」で算出した、単純返戻率です(配当金なども含みません)

   
 

役員保険には様々な保険商品が利用されます。
状況によって異なりますが、良いケースでは保険料コストを削減し、且つ返戻率UPを実現することが可能です。

 
 
なぜ保険料が安いのか?主要「役員保険」の比較
 
「役員保険」でよく利用される主要3タイプを比較してみると・・・
主要「役員保険」の比較
 

※法人税基本通達9-3-5、平成20年2月28日課法2-3、課審5-18   
※将来、税法などが改正された場合は、異なった経理処理になることがあります
※実際の税務は必ず税理士などの専門家にご確認ください

 
デメリットは立ち上がり(一定返戻率までの到達速度)が遅い点。
早期解約時の払い戻し金の一部を削減し、その分保険料が安くなる仕組みになっています。
このため、すぐに解約する可能性の低い、若い役員様に向くと言えます。
また、保険料を抑えつつ、且つ役員保険料を継続的に支払える企業様に向く保険商品です。

  

役員保険の加入年齢別保険料
 
役員保険、加入年齢別保険料                                                
 

※弊社推奨プランB社の場合

   
保険料は年齢に応じて上昇します。
30歳と比較した場合、40歳での加入は30歳の1.4倍、50歳での加入は2.1倍の保険料となります。 
 
 
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☆土日祝も対応!
当日21時までに弊社にて受付が完了すれば、翌日発送致します!

☆他社比較資料を添付!
「パンフレット・サンプル設計書」と「一目で分かる、保険会社別の比較表」を添付致します! 
 
 
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※保険金額は、ご加入済みの法人保険があればその保険金額をご入力ください
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