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税繰り延べの仕組み


税繰り延べの仕組み

※イメージ図*


「入口」で単純に繰り延べ(損金)ても、「出口」ではやはり課税対象(益金)となります。
このため、出口では再度法人生命保険に加入するか、何らかの支払いをすることにより新たに損金を作ります。
 
出口部分の損金は何でも構いませんが、繰り延べプランではよく退職金を利用します。
法人はもちろん退職金として経費(損金)計上出来、また個人も大半のケースで課税対象になりません。
非課税枠が大きいためで、退職所得はかなり優遇されています。

   勤続20年以下の場合・・・40万円×勤続年数 ※80万円未満は80万円
   勤続20年超の場合・・・・・70万円×(勤続年数-20年)+800万円

目安は、30年勤務の場合1,500万円まで非課税です。
 
 
 
法人生命保険を活用した、退職金プランの仕組み

※上記はイメージであり、実際のお支払等はご加入保険種類によって異なります

 
 
このケースでは、30歳から65歳(退職時)まで毎年繰り延べをしたことになります。
その間毎年法人は保険料を契約内容に応じて損金計上し、また同時に退職金積み立てをすることが出来ます。

ご契約年齢等にもよりますが、損金計上分を加味した実質返戻率で見ると大半のケースで100%を超えます。
また、損金計上分を加味しない単純返戻率でも100%を超えるケースがあり、貯蓄性も併せ持つ利 便性の高いプランと言えます。



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※実際にご加入をご検討の際は、必ず設計書や重要事項説明書などの必須書類にて内容をご確認ください
※記載内容は概略であり、その内容や結果を保証するものではありません
※将来的に税制等の変更により、実際のお取扱いと記載されている内容が異なる場合があります
※実際に税務処理をされる際は、必ず税理士や所轄の税務署にご相談ください

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